“孕期產(chǎn)檢主管醫(yī)生負(fù)責(zé)制”實(shí)行已經(jīng)10月有余，自實(shí)行以來，雖然孕婦的就醫(yī)感受較之前有明顯的提升，但是產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員建“品牌產(chǎn)科”的步伐卻沒有停下來。2019年1月9日下午，國龍產(chǎn)科主管醫(yī)生、門診秘書、管理人員就“2018年開展的孕期產(chǎn)檢主管醫(yī)生負(fù)責(zé)制”工作進(jìn)行專題總結(jié)。在分享各組管理情況及孕產(chǎn)婦滿意度調(diào)查的基礎(chǔ)上，參會(huì)人員對(duì)自己的工作進(jìn)行了反思，就高危孕婦的管理，孕婦的就醫(yī)體驗(yàn)、醫(yī)護(hù)人員的溝通等問題進(jìn)行了深入的交流，為下一步的工作指明了方向。
最后杜晶玉主任總結(jié)到：我們從事的是平凡而又偉大的工作，每年在我院出生的4500個(gè)新生命，代表著4500個(gè)家庭，代表著4500個(gè)未來。我們要不斷改進(jìn)孕產(chǎn)婦“就醫(yī)體驗(yàn)”的滿意度與信任度，我們也要用先進(jìn)的技術(shù)為廣大的孕產(chǎn)婦防病治病，為母嬰平安保駕護(hù)航。今后溝通會(huì)將成為一種長效機(jī)制，積極提倡“今日事，今日畢；今日問題，今天改”。讓“持續(xù)改進(jìn)工作”在產(chǎn)科生根發(fā)芽，成為全體醫(yī)護(hù)人員的一種習(xí)慣。

產(chǎn)科孕期產(chǎn)檢主管醫(yī)生負(fù)責(zé)制

2018年國龍醫(yī)院產(chǎn)科門診實(shí)行“孕期產(chǎn)檢主管醫(yī)生負(fù)責(zé)制”，從早孕開始，由一位主治以上的醫(yī)生全面負(fù)責(zé)孕婦整個(gè)孕期的產(chǎn)前檢查工作，為孕婦答疑解惑，指導(dǎo)優(yōu)生優(yōu)育，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。共有6組主治及以上的醫(yī)師為孕婦服務(wù)，同時(shí)為每位醫(yī)生配備兩名工作秘書，負(fù)責(zé)孕婦產(chǎn)檢的具體事務(wù)。孕婦有疑問可以第一時(shí)間聯(lián)系到其責(zé)任護(hù)士和醫(yī)生，主管醫(yī)生對(duì)所管孕婦整個(gè)孕期情況更加了如指掌；孕婦孕期出現(xiàn)特殊問題，可以第一時(shí)間得到診治，確保母嬰安全。

（供稿：周文娟）